沈彬：四個“秋菊男”是怎樣煉成的

8月1日，黎波等4名原湖南省寧遠縣水利水電局的工人，在清華大學西門附近，用菜刀砍下了各自左手小指的一部分，並吞進了肚子裏，他們這樣做僅僅是證明自己沒有曠工！但他們的境遇沒有改善，先是由縣駐京辦限制人身自由，被帶回縣裏後馬上被行政拘留10-15天，湖南省電力局、公安局領導對他們說：“誰不妥協誰就去勞教，4個人不妥協就4個都去勞教。”
十指連心，他們是被誰催逼到要斷指維權的？這事還得從頭上說起：
包括斷指者在內的19人，cheap emu boots原本是寧遠縣水利水電局的正式在編職工，2000年由於企業合並，他們被移交給寧遠縣電力局。這時他們才發現，他們的編制沒有了，收入只有正式職工的三分之一。他們抱著對未來的美好憧憬，忍了。但他們沒有意識到，2007年1月以後，他們的工資、社保繳納主體悄然變成了一家勞務外派公司。
電力局強迫他們與勞務派遣公司簽訂勞動合同，好不占電力局的編制，當他們像往常一樣到供電所報到上班時，拿到的卻是派遣公司的簽到表。你簽了，就簽到派遣公司去了；不簽，就定為曠工！果然因為沒簽簽到表，2008年12月，電力局以他們曠工為由，和他們解除了勞動關系。
憤怒的勞動者提出勞動仲裁，但仲裁委認定：雖然說是電力局與你們解除了勞動關系，但你們早就和電力局沒關系了！因為雖然他們與勞務派遣公司沒有簽訂勞動合同，但是從工資發放等事實來看，已經形成勞動事實關系。這些人就問，他們當初是被強制變更到派遣公司的，得有個說法，《emu boots仲裁裁決書中》中回應道，“已超過法定申請仲裁時效，本會依法不予實體審查。”人家不管了！
接下來，他們依然沒有失去對法律的信心，接連申請勞動仲裁以及打勞動官司，但嚴格執法的勞動仲裁委和法院，讓他們接受了一次次的法治教育，諸如，湖南省電力公司不是適格主體，你們不能告！你們也不能對縣電力局申請仲裁，這叫一事不二理！最後，長沙雨花區法院徹底讓他們死了心：本案屬於國有企業改制改革，應向主管部門和勞動部門反映，法院不予受理 nfl jerseys！
四個投訴無門的“秋菊男”，這下連個討說法的地方都找不到了。於是就發生了斷指維權的一幕。8月6日，寧遠縣公安局做出行政處罰決定書，稱他們在清華門口斷指自殘，“cheap uggs引起過往遊客行人數十人圍觀並拍照，擾亂了北京的公共秩序”，決定對四人行政拘留10-15天。
按《公安機關辦理行政案件程序規定》第9條：行政案件由違法行為發生地的公安機關管轄。按理說這事縣公安局管不著，但這條規定還是有“後窗”的：“由違法行為人居住地公安機關管轄更為適宜的，可以由違法行為人居住地公安機關管轄”。雖然你們擾亂的是北京的秩序，卻是丟了縣裏的臉，當然還是由縣裏處罰“更為適宜”。
這官司就這麽判了，cheap uggs你又怎的？你還有9根手指可以斷，人家還可以抓你勞改，你住的是電力局的房子，你老婆還想不想在縣裏當教師了……
四個“秋菊男”，“我本善良”，面對自己權利受到的侵害一忍再忍，cheap ugg boots忍無可忍。原本一個健康社會應該為他們預留的維權通道被各種力量一一堵了個嚴嚴實實——仲裁、訴訟、上訪、談判都沒有結果，非逼著他們以斷指這種野蠻、血腥的行為，吸引公眾，刺痛大家的良知。如果這種方法真的有用，引來大家的效仿，到時公眾又會麻木了，他們可能會選擇更極端的手段。